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2024年，是中華人民共和國成立75周年，也是杭州城市燃氣發展50周年。從瓶裝液化氣、管道人工煤氣，到天然氣、再到綜合能源，50年薪火相傳，杭州市燃氣集團有限公司（以下簡稱“杭燃集團”）不忘初心、砥礪前行。從一輛舊吉普、一間借用的辦公室開啟艱苦創業征程，到勇擔高質量發展新使命，一代代燃氣人接續奮斗，譜寫了靚麗的發展篇章，形成了特色鮮明的“三千三萬”“正氣文化”等企業精神。
為進一步推動黨業融合發展，杭燃集團認真落實市城投集團、市能源集團黨委黨建品牌創建部署，圍繞市能源集團“能動力”黨建品牌矩陣，從價值理念、黨建特色成果、主責主業等特征出發，抓實“紅色根脈”，鑄強“燃氣動脈”，并提煉形成 “能動力·燃動脈”的黨建品牌。
“能動力·燃動脈”黨建品牌寓意著在黨的領導下，杭燃集團牢記初心使命，賡續紅色精神，持續點燃杭燃人“為城為民”的理想信念與奮進激情，以民生為本，以責任為基，以奮進為榮，用強勁的脈搏和緊密的脈網為城市源源不斷地輸送動力，為杭州經濟社會發展、人民美好生活提供能源支撐，貢獻燃氣力量。
立足品牌定位，杭燃集團構建了“一品三脈六大行動”的“136”黨建品牌體系。“1”是“能動力·燃動脈”品牌主體；“3”是對應杭燃集團logo衍生出的三脈，分別為“燃的精神，紅脈引領”“燃的事業，綠脈強企”“燃的文化，藍脈賦能”；“6”是以脈網為核心開展的“鑄魂、倡廉、拓業、擔當、育才、塑文”六大行動，推動黨建品牌落地落實。
一是實施燃心鑄魂行動。建強“雙鏈驅動，十支協同”組織體系和“五講一學”思想教育機制。
二是實施燃風倡廉行動。持續深化家風、作風、黨風建設，筑牢嚴密的廉政防線。
三是實施燃能拓業行動。深化黨業融合，全流程優化能源服務，全方位加強燃氣安全，全鏈條深化能源發展。
四是實施燃責擔當行動。持續深化“三社聯動·安心安居”、燃氣課堂、為城為民十件實事等品牌服務，傳遞杭燃溫度。
五是實施燃智育才行動。堅定“成長、成才、成就”，以導師帶徒、工匠聯盟等為載體，建強三支隊伍，構建良性人才生態。
六是實施燃情塑文行動。做實四大工程、五大健康活動，堅持職工實事、堅持文化塑魂，構建全企認同的價值觀，提升企業的文化深度與人文溫度。
在“136”黨建品牌體系的引領下，杭燃集團下屬10個黨組織圍繞“能動力·燃動脈”主品牌，立足自身業務、地域、黨建特色等，延展打造“1+N”黨建品牌矩陣，形成了豐富的子品牌。
為推動黨建品牌落地見效，杭燃集團將以“燃·對話、燃·生活、燃·奮斗、燃·聲音、燃·體驗”系列活動為抓手，深化支部訪學、青年主題宣講等活動，把交流思想融入實踐；聯動黨員志愿服務，以“微市集”推進“燃·生活”進社區、進學校、進廣場、進企業，便民服務彰顯擔當；抓實先進典型案例，通過榜樣引領凝聚合力；用好“六個一”融媒體矩陣，宣揚杭燃人物、傳播杭燃故事、發出杭燃聲音；通過“七個一”活動實踐，依托杭州綠色能源體驗中心打造面向社會、市民的公共黨建基地，共建共融、共享共贏。
站在新的起點，“能動力·燃動脈”黨建品牌將成為杭燃集團改革發展中的鮮明旗幟和閃亮名片，激發企業治理“新潛力”、民生保障“新活力”和干部員工“新動力”，為城市發展做出更多貢獻。
